一个成语可以形容，那就是趋之若鹜。

“小苏总监，今年的邮箱投稿比去年多了19%，报名练习生的更是多了37%。”经纪人小娟在一旁道。

路小苏点了点头，没有说话。

天方娱乐对外公布的信息没有错，如果有好苗子，他不介意培养几个。像HER这种的等于是他的个人班底，可以说是亲兵。

这种新人还没有被娱乐圈这个大染缸给浸染，很多都还保留着优秀品质。

至于娱乐圈里的很多老油条，懂得感恩的人可并不多，一个比一个现实。

更何况这类新人的合约一签就是好几年，想要路小苏的歌，公司一定会在合约里另外加些条件，更好控制一些。

别的不说，HER的三个少女私底下和路小苏说过好几次了，有不少公司想挖她们，直接告诉她们：违约金不用担心，并且会准备一份优渥的合约。

三个少女别看年纪不大，心里可跟明镜似的。她们是一路苦过来的，知道是路小苏把她们捧上云端，没有路小苏托着，她们哪怕跳槽了，也会摔得很惨的。

更何况她们对路小苏是打从心底里的感激，这根金大腿又是那么粗，她们根本就没有跳槽的打算。

娱乐圈就是一个小战场，背地里不可告人的交易不要太多了，明星跳槽更是常态。这是一个巨大的名利场，人在里面走着走着，慢慢的就随波逐流了。

HER虽然暂时还保持着本心，但也给路小苏提了个醒。

他是一个很怕麻烦的人，为了避免麻烦，就要把麻烦扼杀在摇篮里。接下来想要路小苏的歌，就